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quarta-feira, 26 de abril de 2017
segunda-feira, 24 de abril de 2017
segunda-feira, 13 de março de 2017
quarta-feira, 25 de janeiro de 2017
O Sinsppor – Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Porto Seguro e Região, por seu Represente Legal
O Sinsppor – Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Porto Seguro e Região, por seu Represente Legal e no uso de suas atribuições vem,respeitosamente ,perante Vossa Excelência,s solicitar o agendamento tratados assuntos pertinentes aos Servidores desta municipalidade,alguns deles pendentes da gestão anterior,e que precisam ser finalizados.
Para um melhor entendimento. Adiantamos os seguintes temas para serem tratado, entre outros necessários de resolução.
1 Progressão de Servidores referentes á avaliação/2015;
2 Processos de Avaliação do ano de 2016;
3 Produtividade dos Fiscais da Vigilância sanitária ;
4 Plano Médico e Odontológico para servidores:
5 Terremo da Área Social do SINSPPOR ( Substituição)
6 O que ocorrer.
Sem mais,permanecemos no aguardo de vosso posicionamento e agradecemos a atenção dispensada.
Atenciosamente
Antonio Lisboa Simião
Presidente do SINSPPOR
quinta-feira, 27 de outubro de 2016
28 de Outubro – Dia do Servidor Público
O Dia do Servidor Público é comemorado anualmente em 28 de Outubro em virtude da data de promulgação da lei que regulamentou esse tipo de serviço.
A história do serviço público no Brasil não é recente. Desde a época do Império, os agentes do serviço público trabalham para manter em funcionamento a máquina burocrática do Estado. Após a Proclamação da República, o serviço público passou a ter ainda maior importância dentro da enorme organização administrativa que se formou.
Além da manutenção administrativa, o funcionalismo público também é de extrema importância para a manutenção do patrimônio material público, como praças e ruas, além de sua função na prestação de serviços à população, como no caso da saúde e da educação pública.
Entretanto, foi apenas em 1939, no dia 28 de Outubro, que um documento regulamentou o trabalho do funcionalismo público. Tratava-se do decreto 1713/39. Posteriormente, o então presidente Getúlio Vargas, em 1943, decretou como feriado do Dia do funcionário público a data de promulgação dessa lei.
Por um longo período, o ingresso no serviço público brasileiro foi estabelecido por meio do que é referido como “apadrinhamento”, isto é, troca de favores, não havendo a necessidade de aprovação em concurso tal como é exigido atualmente. Foi apenas com a Constituição de 1988, que nasceu em um momento histórico de início de avanço social fundamentado pelo princípio da igualdade de oportunidades e equidade de direitos que todo cidadão dever ter, que, por meio do art. 37, parágrafos I e II, foi estabelecida a obrigatoriedade do concurso como meio de ingresso na carreira pública.
Art. 37. A administração pública direta, indireta ou fundacional, de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, e também, ao seguinte:
I – os cargos, empregos e funções públicas são acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos estabelecidos em lei;
II – a investidura em cargo ou emprego público depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração. (BRASIL, CF/88.1999, p.40).
A carreira do servidor público é altamente atrativa em virtude da seguridade que oferece para aqueles que conseguem ingressar nessa área. Contudo, muito embora a qualidade do serviço público venha aumentando gradualmente desde a Constituição de 88, ainda existem grandes obstáculos a serem superados para que o serviço público satisfaça plenamente as necessidades da população.
A progressiva melhora educacional que vivemos parece ser um dos meios mais eficazes de resolução desse problema. A formação humana e a construção do sujeito-cidadão são os pontos fundamentais para que cada vez mais indivíduos plenamente conscientes de seu papel social ingressem nas atividades que envolvam cuidado com o bem público.
Fonte: mundoeducacao.bol.uol
quinta-feira, 18 de fevereiro de 2016
Servidores Públicos de Santa Cruz Cabrália diz não a proposta do prefeito Jorge Pontes.
Em Assembleia geral realizada nesta quarta-feira (17), na Câmara Municipal de Vereadores, a diretoria do Sinsppor, apresentou a contraproposta do prefeito Jorge Ponte para a negociação da pauta de reivindicações.
A diretoria do sinsppor vai se reunir com o prefeito Jorge Pontes no dia 09 de Março, data prevista para que o executivo de Cabrália, apresente uma nova proposta e no dia 10 de março já está marcada uma assembleia geral, onde os servidores irão apreciar a contraposta ou decidir por uma paralisação.
De acordo com presidente do Sinsppor, Antônio Lisboa “ Houve avanço nas negociações, porém a proposta do executivo é insatisfatória, nosso departamento Jurídica já está tomando a providencia cabíveis para garantir na Justiça nossos direitos constitucionais e estatutário e para manter os direitos adquiridos e lutar por novas conquistas na qual traz resultados positivos para os servidores.
Lisboa fala também da satisfação e do apoio que a nova diretoria vem recebendo a cada dia dos servidores da sede e das bases sindicais.
" O crescente número de filiação é prova da confiança que os servidores têm em nosso trabalho, a cada assembleia o número de participantes aumentam e também adesões de novos associados.Sindicato forte se faz com lutas
terça-feira, 9 de fevereiro de 2016
sexta-feira, 29 de janeiro de 2016
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